В
результате опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового
портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru), выяснилось, что работодатели при
прочих равных отдают предпочтение соискателям с привлекательной внешностью.
Опрос, проведённый недавно в Великобритании, показал, что при приёме на работу
большинство работодателей обращают внимание на внешность кандидата и, выбирая
между опытным и красивым сотрудником, чаще отдают предпочтение красивому.
Аналогичные опросы, проведённые в Азии и Америке, дали схожие результаты.
Влияют ли внешние данные на построение карьеры в России?
